1月6日，紫金擔(dān)保召開2022年度領(lǐng)導(dǎo)干部述職會。會議由集團(tuán)副總經(jīng)理、紫金擔(dān)保董事長孫雋主持。本次會議以現(xiàn)場+視頻會議形式召開，中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部在主會場參會，其他員工通過視頻會議系統(tǒng)參會。

會上，各部門負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)圍繞2022年工作開展情況、存在的問題依次進(jìn)行述職匯報，客觀全面總結(jié)工作成效、實事求是分析突出問題，并提出了2023年工作思路和舉措。

孫雋對紫金擔(dān)保2022年度經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)及重點工作完成情況進(jìn)行了全面回顧總結(jié)，并對2023年工作提出了新的要求。一是要堅持黨建引領(lǐng)。要發(fā)揮核心和黨員模范作用，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，依法合規(guī)地開展各項工作。二是要持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整。做強(qiáng)政策性擔(dān)保業(yè)務(wù)，做優(yōu)市場化業(yè)務(wù)，實現(xiàn)雙輪驅(qū)動。三是要加強(qiáng)人才梯隊建設(shè)。拓寬選人用人渠道，構(gòu)建人才縱向成長及橫向流動機(jī)制。

最后，孫雋對下一階段的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了部署安排。各部門負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)向公司遞交了安全生產(chǎn)工作責(zé)任書和廉潔自律承諾書。