為著力打造一支政治素質(zhì)高、專業(yè)能力強(qiáng)的干部隊伍，促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展，8月17日下午，公司開展中層后備干部競聘選拔。

經(jīng)審核符合條件的人員按抽簽順序依次上臺競聘演講，競聘者從個人履歷、工作業(yè)績、工作思路、工作措施及預(yù)計成效五個方面展開陳述，評委現(xiàn)場提問，競聘者認(rèn)真思考作答,評委根據(jù)競聘者演講和現(xiàn)場問答表現(xiàn)進(jìn)行評分。

公司將以本次中層后備干部競聘為契機(jī)，進(jìn)一步激發(fā)員工活力，營造更加濃厚的干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營和人才隊伍建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。